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我们正在寻找富有才华的销售代表和潜力巨大的专业人士加入我们的团队。公司诚聘有志于与我们共同发展、共同成就、共同成长的人才。公司全体员工团结一致,因为我们肩负着以下共同使命:
我们会非常谨慎地筛选应聘者,在每个互动阶段,我们会对他们以前的工作角色、经验和表现进行分析,并收集建议。
我们的团队分布在世界各地,对于申请加入 WRE 团队的应聘者,我们会使用 Zoom、Google Meet、Skype、BOTIM 和其他通信方式进行线上面试。在顺利通过人力资源部的面试并完成考查任务后,应聘者将与部门经理会面。获得批准后,再与高层管理人员会面。
通过选拔程序之后,应聘者将获邀参加为期一周的考查。员工入职并接受培训。
对于关键职位,我们会使用DISC工具对应聘者进行评估,该工具会向我司提供有关应聘者概况的报告,提供多因素分析,确定他们的天生性和适应性行为风格。然后,我们将应聘者的个人特点与DISC系统中的职位简介进行比较,看看是否匹配。应聘者将获得依据评估结果做出的反馈,这将有助于他们更好地了解自己的特点,并确定职业成长的要点。
我们的应聘候选人将有机会在WRE(世界地产)企业大学接受专业培训课程,费用由公司承担。您可以从基础开始,快速掌握在线销售代表的相关技能。如果您已经有外国房地产的工作经验,参加培训将会进一步提高您的能力。
培训包括远程 iSpring平台的课程、作业和视频,以及Zoom小组形式的培训课程。
所有课程由经验丰富的导师开发,并根据职位和国际房地产销售市场的具体情况量身定制而成。
我们会针对所有应聘者进行集体讨论。成功完成所有管理步骤后,应聘者将获得工作机会。人力资源部门将安排签署合同和保密协议,并在试用期内为新员工提供支持。
WRE是一个现代化的在线服务企业,结合了房地产信息汇集网络和国际经纪人的功能。公司提供远程工作机会并管理远程团队。我们的员工遍布世界各地,他们使用同步和异步通信方式履行各自的职责。对于每个地产专家来说,在WRE工作意味着:
WRE专注于规模化和全球扩张发展。我们是顶级IT企业,拥有巨大的发展潜力。每个 WRE 员工都有充足的机会做到自我实现、个人发展和财务增长。
如果您想向行业顶级专家学习最佳实践,了解在WRE工作的更多有关信息,请将您的简历发给我们的人力资源经理。公司发展迅速,我们随时欢迎新员工的加入。
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