Gestor Online de Vendas Imobiliárias Internacionais

Requisitos dos candidatos:

  • Inglês nível B2/C1: A maioria dos pedidos parte de clientes que têm o inglês como língua materna e de outros que o usam como língua principal, tornando a comunicação direta com os mesmos absolutamente essencial;
  • Experiência pessoal em vendas (industriais, projetos, B2B – de empresa para empresa, ramo automóvel, bens de luxo, produtos digitais ou para a casa e/ou vendas online);
  • Trabalho a tempo inteiro (não serão consideradas posições em part-time ou como freelancer);
  • Os conhecimentos linguísticos adicionais são considerados uma mais-valia;
  • A experiência no ramo imobiliário valoriza as candidaturas.

Responsabilidades:

  • Venda de imóveis (EAU, Turquia, Vietname, Bali);
  • Direção de videoconferências, apresentações online e offline, gestão de chats de grupo;
  • Relatórios em “Bitrix24”;
  • Participação em sessões de treino com os nossos especialistas empresariais;

 Oferecemos:

  • Trabalho com empresas de construção e agentes imobiliários;
  • Oportunidade de carreira numa empresa de TI em franco crescimento internacional e com destaque no segmento das Prop-Tech (agências imobiliárias digitais);
  • Trabalho a tempo inteiro: Flexibilidade nos horários de entrada e saída (a ser acordado individualmente e dependendo do cliente). Formato completamente remoto;
  • Comunicação com clientes internacionais (mais de 70% dos pedidos);
  • Base de dados de clientes pronta a utilizar;
  • Carreira profissional, crescimento pessoal e financeiro – mentoria, treino e apoio em todas as etapas do trabalho;
  • Formação semanal gratuita para candidatos através da Universidade Empresarial;
  • Uma gestão de mente aberta, sempre disponível para dialogar com todos os trabalhadores. Estamos prontos a ouvir quaisquer propostas que tenham uma base sólida e a tomar decisões em conjunto para as implementar.

Mais informações sobre a vaga:

  • Preferência por candidatos com experiência em empresas sistémicas com CRM, em planeamento e na elaboração de relatórios;
  • Preferência por candidatos com experiência prévia em empresas com escritórios distribuídos por vários lugares, bem como sistemas de gestão descentralizados;
  • Importante: A sua experiência, especialização e vontade de aprender, serão realçadas durante o processo de avaliação de candidatos.

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