Manager vendite immobili internazionali online

Requisiti:

• livello di inglese B2/C1: poiché la maggior parte delle richieste d'informazioni arriva da clienti madrelingua inglese, è fondamentale saper comunicare con loro direttamente;
• esperienza diretta nel settore delle vendite (vendite industriali, vendite a progetto, vendite B2B, settore automobilistico, beni di lusso, prodotti digitali e per la casa, vendite online);
• impiego a tempo pieno (contratti part-time e freelance non saranno presi in considerazione!);
• ulteriori competenze linguistiche rappresentano un vantaggio;
• l'esperienza nel settore immobiliare costituisce un plus.

Mansioni:

• vendite di immobili (EAU, Turchia, Vietnam, Bali);
• effettuare videocall, presentazioni online e offline, gestire chat di gruppo;
• redigere report su "Bitrix24";
• partecipare a sessioni di formazione con i nostri formatori aziendali.

Cosa offriamo:

• lavorare con costruttori e agenti immobiliari;
• opportunità di carriera in un'azienda IT in crescita a livello internazionale nel segmento Prop-Tech (agenzia immobiliare digitale);
• lavoro a tempo pieno: orario flessibile (da concordare individualmente, a seconda del cliente). Formato completamente da remoto;
• comunicazione con clienti internazionali (oltre il 70% delle richieste);
• database preesistente di clienti interessati;
• crescita professionale, di carriera, finanziaria e personale - mentoring, formazione e supporto in tutte le fasi del lavoro;
• Corporate University che offre formazione settimanale gratuita ai candidati. I corsi sono prettamente di taglio pratico e aiutano a padroneggiare il ruolo di responsabile delle vendite immobiliari in breve tempo;
• management orientato al supporto, sempre aperto al dialogo con i propri dipendenti. Siamo pronti ad ascoltare qualsiasi proposta motivata, e a prendere decisioni di comune accordo per metterla in pratica.

Ulteriori informazioni sulla posizione:

• l'esperienza in aziende che utilizzano sistemi di CRM, pianificazione e reporting è preferibile;
• l’esperienza in aziende con sedi dislocate e sistemi di gestione decentralizzati è preferibile;
• Nota: il livello di esperienza, la specializzazione e la disponibilità ad apprendere saranno tenuti in considerazione durante il processo di valutazione dei candidati.