Envoi de message réussi.
Nous invitons une équipe de gestionnaires talentueux et de spécialistes avec un grand potentiel, visant le développement et la croissance avec l'entreprise. Nos collaborateurs sont unis par une mission commune:
Nous abordons soigneusement le choix des candidats, donc à chaque étape de l'interaction, nous analysons les fonctionnalités et les indicateurs de l'expérience précédente, recueillons des recommandations.
Toute l'équipe est présente dans le monde entier, de sorte que les entretiens avec les candidats souhaitant faire partie de l'équipe WRE se déroulent en ligne à l'aide des salles de conférence Zoom, Google Meet, Skype, BOTIM et d'autres moyens de communication. Après avoir passé avec succès un entretien dans la phase HR et effectué une tâche de test, le candidat rencontre le responsable fonctionnel. Si elle est approuvée-avec le top Manager.
Sur la base des résultats de la sélection, la sortie du demandeur d'emploi pour la semaine d'essai est organisée, l'adaptation et la formation du travailleur sont effectuées.
Pour les postes clés, les candidats sont évalués selon la méthodologie DISC, sur la base de laquelle l'entreprise reçoit un rapport sur le profil du candidat, son analyse multifactorielle, les caractéristiques d'un style de comportement naturel et adapté. Les caractéristiques personnelles du candidat sont comparées au profil du poste dans le système DISC pour la conformité. Le demandeur reçoit des commentaires sur les résultats de l'évaluation, ce qui aidera à mieux connaître ses caractéristiques et à déterminer les points de croissance professionnelle.
Nos candidats ont la possibilité, aux frais de l'entreprise, de suivre un cours de formation professionnelle à l'Université Corporate World Real Estate. Vous pouvez rapidement maîtriser la profession de directeur des ventes en ligne, en commençant par ses bases, ainsi que d'améliorer les qualifications, si vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'immobilier à l'étranger.
La formation se déroule dans un format mixte de cours, de tâches et de vidéos sur la plate-forme distante ispring, ainsi que des formations organisées en mini-groupes dans Zoom.
Les cours sont développés par des mentors expérimentés, en tenant compte des particularités de la sphère et des spécificités du marché international des ventes immobilières.
Nous discutons de tous les candidats collégiaux. En cas de réussite de toutes les activités réglementaires, le candidat reçoit une offre d'emploi. Le département des ressources humaines organise la signature du contrat et la NDA, accompagne le nouvel employé en probation.
WRE est un service en ligne moderne qui combine les fonctions d'un agrégateur immobilier et d'un courtier international. La société fournit le télétravail et la gestion à distance de l'équipe. Nos collaborateurs travaillent à travers le monde en utilisant des communications synchrones et asynchrones. Travailler dans une entreprise pour tous les professionnels est:
World Real Estate se concentre sur la mise à l'échelle et l'expansion mondiale. C'est une entreprise informatique haut de gamme avec un énorme potentiel de développement. Chaque employé de WRE a de grandes opportunités pour la réalisation de soi, le développement personnel et la croissance financière.
Si vous souhaitez acquérir de l'expérience auprès des meilleurs experts de l'industrie et en savoir plus sur le travail dans World Real Estate, envoyez un CV à notre responsable RH. La société se développe activement et est prête à rencontrer de nouveaux employés.
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