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Wir suchen nach talentierten Vertriebsmitarbeitern und Experten mit großem Potenzial, die unser Team verstärken möchten. Unser Unternehmen sucht Menschen, die sich gemeinsam mit uns entwickeln, entfalten und wachsen wollen. Unsere Mitarbeiter sind durch einen gemeinsamen Auftrag verbunden:
Wir prüfen die Bewerber mit großer Sorgfalt, d. h. wir analysieren in jeder Phase der Interaktion ihre bisherigen Aufgaben, Erfahrungen und Leistungen und sammeln Empfehlungen.
Das gesamte Team befindet sich in verschiedenen Teilen der Welt, so dass die Gespräche mit Bewerbern, die Teil des WRE-Teams werden möchten, online über Zoom, Google Meet, Skype, BOTIM und andere Kommunikationsmittel geführt werden. Nach erfolgreichem Bestehen des Bewerbungsgesprächs und der Testaufgabe trifft sich der Bewerber mit dem direkten Vorgesetzten. Wenn sie erfolgreich waren, treffen sie sich mit dem Topmanager.
Nach dem Auswahlverfahren wird der Bewerber zu einer Testwoche eingeladen. Mitarbeiter werden eingearbeitet und geschult.
Für Schlüsselpositionen werden die Bewerber mit dem DISC-Tool bewertet, das dem Unternehmen einen Bericht über das Profil des Bewerbers liefert, der eine multifaktorielle Analyse enthält und den natürlichen und angepassten Verhaltensstil aufzeigt. Die persönlichen Merkmale des Bewerbers werden mit dem Stellenprofil im DISC-System verglichen, um festzustellen, ob sie übereinstimmen. Der Bewerber erhält auf der Grundlage der Bewertungsergebnisse ein Feedback, das ihm hilft, seine Eigenschaften besser zu verstehen und Punkte für die berufliche Weiterentwicklung zu ermitteln.
Unsere Kandidaten haben die Möglichkeit, auf Kosten des Unternehmens eine Berufsausbildung an der World Real Estate Corporate University zu absolvieren. Sie können sich schnell die Fähigkeiten von Online-Vertretern aneignen, indem Sie mit den Grundlagen beginnen und Ihre Kompetenzen verbessern, wenn Sie bereits Erfahrung mit Auslandsimmobilien haben.
Die Schulung besteht aus einer Mischung von Kursen, Aufgaben und Videos auf der iSpring-Plattform und Schulungen in kleinen Gruppen auf Zoom.
Die Kurse werden von erfahrenen Mentoren entwickelt und sind auf die Besonderheiten der Position und des internationalen Immobilienmarktes zugeschnitten.
Wir besprechen alle Bewerber gemeinsam. Wenn alle Vorkehrungen erfolgreich abgeschlossen sind, erhält der Bewerber ein Stellenangebot. Die Personalabteilung sorgt für die Unterzeichnung des Vertrags und der NDA und unterstützt den neuen Mitarbeiter während der Probezeit.
WRE ist ein moderner Online-Dienst, der die Funktionen eines Immobilien-Aggregators und eines internationalen Maklers vereint. Das Unternehmen bietet die Möglichkeit der Fernarbeit und leitet ein Remoteteam. Unsere Mitarbeiter arbeiten von verschiedenen Teilen der Welt aus und nutzen synchrone und asynchrone Kommunikationsmittel, um ihre Aufgaben zu erledigen. Für jeden Experten bedeutet die Arbeit im Unternehmen:
World Real Estate ist auf Skalierung und globale Expansion ausgerichtet. Es handelt sich um ein IT-Unternehmen der Spitzenklasse mit großem Entwicklungspotenzial. Jeder WRE-Mitarbeiter hat zahlreiche Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung, zur persönlichen Entwicklung und zum finanziellen Wachstum.
Wenn Sie die besten Praktiken von Top-Experten der Branche lernen und mehr über die Arbeit bei World Real Estate erfahren möchten, senden Sie Ihren Lebenslauf an unsere Personalleiter.
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